한국기술교육대학교 뉴스

󰏅 코리아텍 ( 한국기술교육대 , 총장 김기영 ) 은 7 월 10 일 ( 월 ) 여의도 국회 의원회관 2 층 세미나실에서 오후 2 시 ~6 시까지 ‘ 제 4 차 산업혁명 시대의 일자리 창출을 위한 평생직업능력개발 ’ 을 주제로 ｢ 2017 평생직업능력개 발 포럼 ｣ 을 개최했다 .

󰏅 한정애 의원실이 주최한 이번 포럼은 홍영표 국회 환경노동위원회 위원장의 축사에 이어 ‘ 4 차 산업혁명에 따른 일자리 변화와 교육훈련의 대응 ’ 을 주제로 한 기조강연 , 총 6 개의 주제별 발표 및 전문가 토론회 등으로 평생직업능력개발 에 관한 밀도 있는 발제와 토론이 진행됐다 .

○ 홍영표 환경노동위원회 위원장은 축사를 통해 “4 차 산업혁명 시대에 맞는 일자리 창출을 위한 교육환경이 필요한데 , 평생직업능력개발에 대한 비전과 실천방안의 공유도 매우 중요하다 ” 면서 “ 새 정부 출범과 더불어 오늘 포럼이 성공적인 일자리 창출을 위한 초석이 되길 기원한다 ” 고 밝혔다 .

󰏅 기조강연에서 채창균 선임연구원은 4 차 산업혁명에서 일자리 변화에 관한 다양한 연구 사례를 정리하고 , 미래 일자리에서 요구되는 역량 변화 와 이에 대비한 교육훈련 방법 ･ 제도 혁신 이 필요하다는 부분에 대해 발표했다 .

󰏅 세션 1 에서는 ‘4 차 산업혁명 시대의 일자리 창출을 위한 평생직업능력개발 ’ 을 테마로 조은정 박사 ( 직업능력심사평가원 ) 가 ‘ 직업능력개발 심사평가 발전방안 ’ 을 , 안광영 박사 ( 코리아텍 능력개발교육원 ) 가 ‘ 직업능력개발 훈련교사 역량기반 교육훈련체계 ’ 를 , 김상연 센터장 ( 코리아텍 온라인평생교육원 ) 이 ‘ 신기술 (AR ․ VR) 기반 몰입형 직업훈련 시스템 ’ 을 주제로 각각 발표했다 .

󰏅 세션 2 에서는 ‘ 일자리 창출과 고용가능성 향상을 위한 평생직업능력개발 ’ 을 테마로 정연순 본부장 ( 한국고용정보원 ) 이 ‘ 평생직업능력개발을 위한 정보시스템 활용 및 발전방안 ’ 을 , 이진구 센터장 ( 코리아텍 HRD 센터 ) 이 ‘ 기업 채용 변화와 평생직업능력개발 ’ 을 , 이문수 처장 ( 코리아텍 평생교육처 ) 이 ‘ 산업현장 중심의 평생직업능력교육모델 ’ 을 각각 발표했다 .

󰏅 이어 종합토론 시간에는 나영선 한국직업능력개발원 부원장의 사회로 강순희 경기대학교 직업학과 교수 , 김은철 고용노동부 직업 능력정책과장 , 김동규 한국소프트웨어산업협회 팀장 , 전병칠 다산 에듀 대표이사 등 토론자들이 4 차 산업혁명에 대비한 평생직 업 능력 개발분야 정책 방향 에 대해 열띤 토론을 벌였다 .

󰏅 김기영 코리아텍 총장은 “4 차 산업혁명 시대를 맞아 미래 직업 환경 변화에 선제적으로 대응하기 위한 평생직업능력개발 체제 구축 과 일자리 창출 및 고용율 향상을 위한 방향 을 모색하기 위해 이 같은 자리를 준비하였다 ” 고 포럼 개최배경을 밝히며

○ “ 앞으로도 코리아텍은 4 차 산업혁명이라는 시대의 큰 흐름에 대응 하여 구인구직의 미스매치 해소 및 고용률 제고 , 능력 중심사회의 구현을 위한 평생직업능력개발 체제의 발전을 위해 노력해가겠다 ” 고 전했다 .

󰏅 이번 행사를 주관한 코리아텍은 1991 년 개교한 이래 , 직업능력개발 훈련교사의 양성 및 역량강화 뿐만 아니라 실천공학기술자 , HRD 전문가 양성을 통해 국가인적자원개발을 선도하는 대학 으로 자리 매김하고 있으며

○ 일학습병행제와 직업훈련분야 NCS( 국가직무능력표준 ) 확산 지원 , 직업능력개발사업 품질 제고 및 담당자 역량 강화 , 온라인 훈련 플랫폼운영과 콘텐츠 개발 , 고용노동 전문교육 강화 등 평생직업능력개발 선도를 위해 다양한 사업을 펼치고 있다 .