한국기술교육대학교 뉴스

한국기술교육대학교(총장 이성기, 이하 한기대)는 메카트로닉스공학부 박진형 교수 연구팀이 카이스트 기계공학과 경기욱 교수 연구팀과 공동으로 발걸음에서 얻어지는 충격 에너지를 전기 에너지로 변환하여 태양광 패널의 먼지를 제거하는 원천 기술을 개발했다고 밝혔다.기후 변화에 대응하여 전 세계적으로 탄소중립이 화두가 되면서 이를 실현하기 위한 수단으로 태양광 발전의 중요성이 점차 커지고 있다. 그러나 태양광 발전은 표면의 먼지로 인하여 효율이 점점 저하되는 문제가 있어 주기적인 세척이 필요하지만, 손이 닿지 않거나 도심에 분산되어 있는 대양

한국기술교육대학교(총장 이성기, 이하 한기대)는 메카트로닉스공학부 박진형 교수 연구팀이 카이스트 기계공학과 경기욱 교수 연구팀과 공동으로 발걸음에서 얻어지는 충격 에너지를 전기 에너지로 변환하여 태양광 패널의 먼지를 제거하는 원천 기술을 개발했다고 밝혔다. 기후 변화에 대응하여 전 세계적으로 탄소중립이 화두가 되면서 이를 실현하기 위한 수단으로 태양광 발전의 중요성이 점차 커지고 있다. 그러나 태양광 발전은 표면의 먼지로 인하여 효율이 점점 저하되는 문제가 있어 주기적인 세척이 필요하지만, 손이 닿지 않거나 도심에 분산되어 있는 대

한국기술교육대학교(총장 이성기, 이하 한기대)는 메카트로닉스공학부 박진형 교수 연구팀이 카이스트 기계공학과 경기욱 교수 연구팀과 공동으로 발걸음에서 얻어지는 충격 에너지를 전기 에너지로 변환해 태양광 패널의 먼지를 제거하는 원천 기술을 개발했다고 10일 밝혔다. 한기대에 따르면 기후 변화에 대응해 전 세계적으로 탄소중립이 화두가 되면서 이를 실현하기 위한 수단으로 태양광 발전의 중요성이 점차 커지고 있다. 그러나 태양광 발전은 표면의 먼지로 인해 효율이 점점 저하되는 문제가 있어 주기적인 세척이 필요하지만, 손이 닿지 않거나 도심

[한국대학신문 이정환 기자] 한국기술교육대학교(총장 이성기, 이하 한기대)는 청렴을 위한 참신한 아이디어를 발굴하고, 청렴문화 확산을 통해 투명하고 청렴한 대학 조직 문화를 만들고자 ‘청렴 주니어보드’를 만들어 위촉식을 진행했다고 밝혔다.‘청렴 주니어보드’는 반부패, 이해충돌 방지 등 조직 내 청렴문화 확산을 위해 구성된 직원 협의체로 특히, 청렴의식 및 청렴 공직관이 입사 초기에 형성돼 지속된다는 점에 착안해 입사 3년차 이내의 새내기 직원들로 구성된 것이 특징이다.한기대는 이번 ‘청렴 주니어보드’ 신설을 계기로 부서별, 근무지별

한국기술교육대학교(총장 이성기, 이하 한기대)는 청렴을 위한 참신한 아이디어를 발굴하고, 청렴문화 확산을 통해 투명하고 청렴한 대학 조직 문화를 만들고자 ‘청렴 주니어보드’를 만들어 위촉식을 진행했다고 7일 밝혔다.‘청렴 주니어보드’는 반부패, 이해충돌 방지 등 조직 내 청렴문화 확산을 위해 구성된 직원 협의체로 특히, 청렴의식 및 청렴 공직관이 입사 초기에 형성되어 지속된다는 점에 착안하여 입사 3년차 이내의 새내기 직원들로 구성된 것이 특징이다.한기대는 이번 ‘청렴 주니어보드’ 신설을 계기로 부서별, 근무지별로 다양하게 구성된

[충남=뉴스프리존] 김형태 기자= 한국기술교육대학교는 청렴한 대학 조직 문화 등 위해 ‘청렴 주니어보드’를 만들어 위촉식을 진행했다고 밝혔다.6일 한국기술교육대학교에 따르면 ‘청렴 주니어보드’는 반부패, 이해충돌 방지 등 조직 내 청렴문화 확산을 위해 구성된 직원 협의체다.관련해 청렴 위한 참신한 아이디어 발굴과 청렴문화 확산 통해 투명하고 청렴한 대학 조직 문화 구성에 많은 노력을 하고 있다.특히 청렴의식 및 청렴 공직관이 입사 초기에 형성돼 지속된다는 점에 착안하여 입사 3년차 이내의 새내기 직원들로 구성된 것이 특징이다. 이번

[뉴스파고=한광수 기자] 한국기술교육대학교(총장 이성기, 이하 한기대)는 청렴을 위한 참신한 아이디어를 발굴하고, 청렴문화 확산을 통해 투명하고 청렴한 대학 조직 문화를 만들고자 ‘청렴 주니어보드’를 구성하고 6일 위촉식을 진행했다. ‘청렴 주니어보드’는 반부패, 이해충돌 방지 등 조직 내 청렴문화 확산을 위해 구성된 직원 협의체로, 특히, 청렴의식 및 청렴 공직관이 입사 초기에 형성되어 지속된다는 점에 착안해 입사 3년차 이내의 새내기 직원들로 구성된 것이 특징이다. 한기대는 이번 ‘청렴 주니어보드’ 신설을 계기로 부서별, 근무지

[베리타스알파=나동욱 기자] 한국기술교육대(이하 한기대)는 청렴을 위한 참신한 아이디어를 발굴하고, 청렴문화 확산을 통해 투명하고 청렴한 대학 조직 문화를 만들고자 '청렴 주니어보드'를 만들어 위촉식을 진행했다고 6일 밝혔다. '청렴 주니어보드'는 반부패, 이해충돌 방지 등 조직 내 청렴문화 확산을 위해 구성된 직원 협의체로 특히, 청렴의식 및 청렴 공직관이 입사 초기에 형성돼 지속된다는 점에 착안해 입사 3년차 이내의 새내기 직원들로 구성된 것이 특징이다. 한기대는 이번 '청렴 주니어보드' 신설을 계기로 부서별, 근무지별로 다양하

[충청뉴스 박동혁 기자] 한국기술교육대학교는 청렴을 위한 참신한 아이디어를 발굴하고, 청렴문화 확산을 통해 투명하고 청렴한 대학 조직 문화를 만들고자 6일 ‘청렴 주니어보드’ 위촉식을 진행했다.‘청렴 주니어보드’는 반부패, 이해충돌 방지 등 조직 내 청렴문화 확산을 위해 구성된 직원 협의체로 특히, 청렴의식 및 청렴 공직관이 입사 초기에 형성돼 지속된다는 점에 착안해 입사 3년차 이내의 새내기 직원들로 구성된 것이 특징이다.한기대는 이번 ‘청렴 주니어보드’ 신설을 계기로 부서별, 근무지별로 다양하게 구성된 새내기 직원들의 활동을 통

한국기술교육대학교(총장 이성기, 이하 한기대)는 청렴을 위한 참신한 아이디어를 발굴하고, 청렴문화 확산을 통해 투명하고 청렴한 대학 조직 문화를 만들고자 ‘청렴 주니어보드’를 만들어 위촉식을 진행했다고 밝혔다. ‘청렴 주니어보드’는 반부패, 이해충돌 방지 등 조직 내 청렴문화 확산을 위해 구성된 직원 협의체로 특히, 청렴의식 및 청렴 공직관이 입사 초기에 형성되어 지속된다는 점에 착안하여 입사 3년차 이내의 새내기 직원들로 구성된 것이 특징이다. 한기대는 이번 ‘청렴 주니어보드’ 신설을 계기로 부서별, 근무지별로 다양하게 구성된 새