한국기술교육대학교 뉴스

고용노동부와 한국기술교육대학교 직업능력심사평가원은 20일 ‘K-디지털 트레이닝’ 하반기 훈련과정 공모 1차 선정 결과를 발표했다.심사 결과 연간 4,651명의 인재를 양성할 수 있는 48개 훈련기관의 58개 훈련과정이 추가되어, 기존 318개 훈련과정에 더해 매년 약 32,000명의 디지털 청년 인재를 양성할 수 있는 훈련 규모를 확보했다.디지털 선도기업이 직접 훈련과정을 운영하는 ‘디지털 선도기업 아카데미’의 경우 △마이크로소프트, △네이버 클라우드, △에스케이플래닛, △문화방송(MBC), 천재교육이 신규 선정됐다.△멋쟁이사자처럼

정부가 디지털 청년 인재를 양성하기 위한 ‘K-디지털 트레이닝’ 훈련기관 48곳을 추가 선정했다.고용노동부는 한국기술교육대학교 직업능력심사평가원과 K-디지털 트레이닝 하반기 훈련과정 공모를 1차 심사한 결과 연간 4651명의 인재를 추가로 양성할 수 있는 48개 훈련기관 58개 훈련과정을 추가했다고 20일 밝혔다.K-디지털 트레이닝은 디지털 신기술 분야에서 중심적인 역할을 할 실무인재를 양성하는 사업으로, 정부는 20만명 양성을 목표로 하고 있다. 이번 훈련기관 추가로 전체 훈련과정은 376개로 늘었으며, 연간 3만2000여명의 디

환경일보] 고용노동부(장관 이정식)와 한국기술교육대학교 직업능력심사평가원(원장 최영섭)은 7월20일(수) ‘K-디지털 트레이닝’ 하반기 훈련과정 공모의 1차 선정 결과를 발표했다.심사 결과 연간 4651명의 인재를 양성할 수 있는 48개 훈련기관의 58개 훈련과정이 추가돼 기존 318개 훈련과정에 더해 매년 약 3만2000명의 디지털 청년 인재를 양성할 수 있는 훈련 규모를 확보했다.디지털 선도기업이 직접 훈련과정을 운영하는 ‘디지털 선도기업 아카데미’의 경우 마이크로소프트, 네이버 클라우드, 에스케이플래닛, 문화방송(MBC), 천

48개 훈련기관의 58개 훈련과정 신규 선정, 4651명 디지털 인재 양성규모 추가마이크로소프트, 네이버 클라우드, 에스케이플래닛 등 디지털 선도기업 신규 참여【월드경제신문 배종주 기자】고용노동부(이하 고용부)와 한국기술교육대학교 직업능력심사평가원은 20일 ‘K-디지털 트레이닝’ 하반기 훈련과정 공모의 1차 선정 결과를 발표했다.심사 결과 연간 4651명의 인재를 양성할 수 있는 48개 훈련기관의 58개 훈련과정이 추가돼, 기존 318개 훈련과정에 더해 매년 약 3만2000명의 디지털 청년 인재를 양성할 수 있는 훈련 규모를 확보했

정부가 ‘K-디지털 트레이닝’에 58개 훈련과정을 추가해 매년 약 3만 2000명의 디지털 청년 인재를 양성한다.고용노동부와 한국기술교육대학교 직업능력심사평가원은 20일 ‘K-디지털 트레이닝’ 하반기 훈련과정 공모의 1차 선정 결과를 발표했다.이에 연간 4651명의 인재를 양성할 수 있는 48개 훈련기관의 58개 훈련과정을 추가해 기존 318개 훈련과정에 더해 총 376개의 교육을 확보했다.이번 훈련과정에는 디지털 선도기업이 직접 훈련과정을 운영하는 ‘디지털 선도기업 아카데미’의 경우 마이크로소프트, 네이버 클라우드, 에스케이플래닛

매일안전신문=김진섭 기자] 고용노동부가 K 디지털 트레이닝 훈련 과정을 통해 연간 3만2000명의 인재 양성에 발벗고 나선다. 고용노동부와 한국기술교육대학교 직업능력심사평가원이 20일 ‘K-디지털 트레이닝’ 하반기 훈련과정 공모의 1차 선정 결과를 발표했다.심사 결과 연간 4651명의 인재를 양성할 수 있는 48개 훈련기관의 58개 훈련과정이 추가되어,기존 318개 훈련과정에 더해 매년 약 3만2000명의 디지털 청년 인재를 양성할 수 있는 훈련 규모를 확보했다.디지털 선도기업이 직접 훈련과정을 운영하는 ‘디지털 선도기업 아카데미’

[미디어펜=구태경 기자] 고용노동부(이하 고용부)와 한국기술교육대학교 직업능력심사평가원(이하 평가원)은 20일 ‘K-디지털 트레이닝’ 하반기 훈련과정 공모의 1차 선정 결과를 발표했다. ▲ 고용노동부 정부세종청사./사진=미디어펜심사 결과 연간 4651명의 인재를 양성할 수 있는 48개 훈련기관의 58개 훈련과정이 추가돼, 기존 318개 훈련과정에 더해 매년 약 3만2000명의 디지털 청년 인재를 양성할 수 있는 훈련 규모를 확보했다.디지털 선도기업이 직접 훈련과정을 운영하는 ‘디지털 선도기업 아카데미’의 경우 마이크로소프트,

[위클리피플 김유위 기자] 정부가 'K-디지털 트레이닝'에 58개 훈련과정을 추가해 매년 약 3만 2000명의 디지털 청년 인재를 양성한다. 고용노동부와 한국기술교육대학교 직업능력심사평가원은 20일 'K-트레이닝'하반기 훈련과정 공모의 1차 선정 결과를 발표했다.이에 연간 4651명의 인재를 양성할 수 있는 48개 훈련기관의 58개 훈련과정을 추가해 기존 318개 훈련과정에 더해 총 376개의 교육을 확보했다.이번 훈련과정에는 디지털 선도기업이 직접 훈련과엉을 운영하는 '디지털 선도기업 아카데미'의 경우, 마이크로소프트, 네이버 클

고용노동부(장관 이정식)와 한국기술교육대학교 직업능력심사평가원(원장 최영섭)은 20일 ‘K-디지털 트레이닝’ 하반기 훈련과정 공모의 1차 선정 결과를 발표했다. 심사 결과 연간 4,651명의 인재를 양성할 수 있는 48개 훈련기관의 58개 훈련과정이 추가되어, 기존 318개 훈련과정에 더해 매년 약 32,000명의 디지털 청년 인재를 양성할 수 있는 훈련 규모를 확보했다. 디지털 선도기업이 직접 훈련과정을 운영하는 ‘디지털 선도기업 아카데미’의 경우 마이크로소프트, 네이버 클라우드, 에스케이플래닛, 문화방송(MBC), 천재교육이 신

[nEn 뉴스에듀신문] 정부가 ‘K-디지털 트레이닝’에 58개 훈련과정을 추가해 매년 약 3만 2000명의 디지털 청년 인재를 양성한다.고용노동부와 한국기술교육대학교 직업능력심사평가원은 20일 ‘K-디지털 트레이닝’ 하반기 훈련과정 공모의 1차 선정 결과를 발표했다.이에 연간 4651명의 인재를 양성할 수 있는 48개 훈련기관의 58개 훈련과정을 추가해 기존 318개 훈련과정에 더해 총 376개의 교육을 확보했다.이번 훈련과정에는 디지털 선도기업이 직접 훈련과정을 운영하는 ‘디지털 선도기업 아카데미’의 경우 마이크로소프트, 네이버