한국기술교육대학교 뉴스

[한국에너지신문] 해양환경공단 소속 해양환경교육원은 해양환경교육원에서 한국기술교육대학교 온라인평생교육원과 4차 산업혁명에 맞춘 직업능력 개발을 위한 업무협약을 체결했다고 19일 밝혔다. 이번 협약에서 양기관은 ▲4차 산업 분야 기업맞춤형 재직자 대상 교육훈력 프로그램 개발 ▲해양환경 교육전문가 인적교류 등 해양환경 분야 인재양성을 위해 공동으로 노력할 것을 약속했다. 조찬연 해양환경교육원장은 “이번 협약을 통해 양기관이 교육자원을 활용하여 공단 직원의 직무능력 향상은 물론 교육협력 체계를 강화하는 계기가 되길 바란다”고 말했다.

2017년-2019년 4분기 가계동향조사 비교 하위 20%만 소득 줄어, 근로소득 33% 급감 하위 20% 월소득 150만4800원→132만3700원 상위 20% 월소득 844만9700원→945만8900원 통계청 “경기부진 여파”, 학계 “소주성 역효과 문재인정부가 소득주도성장을 추진했지만 출범 이후 2년간 저소득층 소득은 오히려 감소한 것으로 나타났다. 파격적인 최저임금 인상에도 불구, 경기부진과 인건비 부담 증가 등이 맞물리면서 근로소득이 낮은 저숙련·저학력층을 중심으로 일자리를 잃는 사람들이 크게 늘어난 영향이다. 20일 이데

"최저임금 인상·노동시간 단축, 저소득층 소득 감소시켜 현 정부 노동정책, 사회안전망 사각지대 해소 청사진 없어""소득분배가 개선됐다면 중산층 비중이 올라가야 하는데, 최근 4년 동안 지속적으로 하락하고 있습니다." 지난 13일 한국노동경제학회장에 취임한 유경준 한국기술교육대 교수는 문재인 정부의 소득주도성장 정책에 대해 "소득주도성장의 목표를 고용이 늘어나면서 소득분배가 개선되는 선순환으로 본다면, 현재까지 나온 결과물은 악순환이라고 해야 할 것 같다"면서 이같이 지적했다. 유 교수는 소득주도성장 정책에 대한 비판 논거로 중산층

대학 교직원이 노동시장의 미스매치를 극복할 해법으로 장기현장실습제를 소설로 쉽게 소개해 화제가 되고 있다. 한국기술교육대학교에서 근무하는 황의택(사진)씨는 최근 '소설로 배우는 장기현장실습제'(도서출판 타래)를 펴냈다. 책에는 대학이 도입한 장기현장실습제에 참여하며 인생의 전환점을 맞은 남녀 대학생, 장현장·김단기를 주인공으로 대학과 기업이 직면한 고용과 인력수급의 풍경을 실감 있게 그리고 있다. 대학에 오랫동안 몸 담으며 저자가 직접 경험하고 수집한 생생한 사연들이 응축됐다. 장기현장실습제는 3-4학년 대학생들이 학부과정 중 장기

한국기술교육대(한기대)는 학교가 소재한 충남 천안시 지역 사회와 상생하며 기업에서 요구하는 맞춤형 인재를 육성하기 위해 노력하고 있다. 한기대는 지역 사회 중소기업 혁신을 위한 기술을 지원하고, 지역사회에서 대학의 시스템과 자원을 활용할 수 있도록 대학을 개방해 지역사회와 함께 발전하고자 한다. 기업·지역사회와 상생하는 쌍방향 협력 강화가 목표다. 한기대는 지난해 교육부와 한국연구재단의 사회맞춤형 산학협력선도대학(링크플러스 사업) 육성사업과 ‘4차 산업혁명 혁신선도대학 사업’에 선정됐다. 한기대는 두 개 사업을 통해 3년간 126억

해양환경공단(KOEM, 이사장 박승기) 소속 해양환경교육원(원장 조찬연)은 지난 11일 해양환경교육원에서 한국기술교육대학교 온라인평생교육원(원장 임경화)과 4차 산업혁명에 맞춘 직업능력 개발을 위한 업무협약을 체결했다고 밝혔다.이번 협약에서 양 기관은 △ 4차 산업 분야 기업 맞춤형 재직자 대상 교육훈련 프로그램 개발, △ 해양환경 교육 전문가 인적교류 등 해양환경 분야 인재 양성을 위해 공동으로 노력할 것을 약속했다.

[천안]한국기술교육대학교 링크플러스사업단이 4차 산업시대에 발 맞춘 인재양성과 맞춤형 지역연계 사업, 지역사회 공헌활동 등으로 주목을 받고 있다. 대학의 실사구시 교육이념을 바탕으로 기업과 산업체가 원하는 실무형 인재양성 등 다양한 산학협력 모델을 통해 특성화된 교육프로그램에 산학협력을 더해 우수한 교육성과를 위한 추진력을 더하고 있다. 한기대 링크플러스사업단은 지역의 창업구축에 앞장서고 있다. 대학 보유 연구 성과물의 민간이전 활성화 및 성공적인 기술사업화 지원을 통해 대학과 지역기업간의 상생산학협력 모델 만들겠다는 것이다. 예비

[국토일보 김준현 기자] 국가산업 발전을 이끌어온 82만 건설기술인들이 그 자격에 맞는 대우를 받을 수 있도록 제대로 된 일자리가 보장돼야 한다는 주장이 제기됐다.특히 18일 국회 산자위 위원 홍의락 의원(더불어민주당)과 국토위 위원 송석준 의원(미래통합당)은 한국건설기술인협회(회장 김연태)와 함께 ‘건설기술인의 청년 고용 확대와 중장년 재취업지원 방안’ 정책세미나를 국회의원회관에서 열고 이같은 문제해결에 나섰다.이 자리에서 건설기술인협회 김연태 회장은 “협회가 젊은 기술인과 경험 많은 은퇴기술인, 아울러 해외인력 등 계층별로 맞춤

[파이낸셜뉴스]"82만 건설기술인을 회원으로 하는 협회는 그동안 계층별 맞춤형 일자리 지원을 위해 노력해 왔으나 정부의 정책적인 지원과 업계 공동의 노력이 절실하다"(김연태 한국건설기술인협회장)건설기술인협회는 18일 국회의원회관 제2소회의실에서 더불어민주당 홍의락 의원, 미래통합당 송석준 의원과 함께 '건설기술인의 청년 고용 확대와 중장년 재취업 지원 방안 정책 세미나'를 개최했다. 이번 세미나는 급변하는 융·복합 시대에 대응해 건설산업에 젊고 유능한 인력의 유입을 늘리고 중장년층의 재취업 지원방안을 모색하기 위해 마련됐

“10% 글로벌 인재가 시장을 만들어 나머지 90%에게 일자리를 제공한다는 인식을 가져야 한다.” 4차 산업혁명 시대로 접어들면서 건설기술인의 일자리가 줄어들고 있는 가운데 시장 수요에 대응하는 맞춤형 기술인 양성이 필요하다는 주장이 제기됐다. 단순한 고용 확대보다는 시대적 변화의 흐름에 맞춰 ‘리딩 인재’를 양성하면 이와 연관된 새로운 시장이 창출되고 일자리도 만들어진다는 논리다. 한국건설기술인협회(회장 김연태)는 18일 서울 여의도 국회의원회관에서 홍의락(더불어민주당)ㆍ송석준(미래통합당) 의원과 함께 ‘건설기술인의 청년 고용 확