한국기술교육대학교 뉴스

▲ 한국조폐공사 조용만 사장(왼쪽)이 20일 한국기술교육대학교 이성기 총장(오른쪽)과 데이터 활용분야 직무능력 향상을 위한 ‘디지털 인재양성 교육협약’(MOU)을 체결후 기념 촬영을 하고 있다. 이번 협약은 임직원들의 디지털 직무역량을 개발함으로써 4차 산업혁명 시대 일하는 방식의 혁신을 꾀하기 위함이다.[대전투데이 대전=송병배기자]한국조폐공사는 20일 천안 소재 한국기술교육대학교와 임직원의 데이터 활용분야 직무능력 향상을 위한 ‘디지털 인재양성 교육협약’(MOU)을 체결했다.조폐공사는 블록체인 기술 기반의 모바일 지역사

한국기술교육대(총장 이성기)는 한국조폐공사(사장 조용만)와 지난 19일 교내 중회의실에서 '4차 산업 평생직업능력개발 협력체계 확산을 위한 공공 협약식'을 가졌다.이번 협약을 통해 양 기관은 공공기관 간 평생직업능력개발 협력 체계 구축 및 확산, 4차 산업 분야 기업맞춤형 교육훈련 개발 및 지원, 재직자 훈련 참여와 교육결과의 인사고과 반영 등에 상호 협력키로 했다.이번 협약에 따라 한국기술교육대는 지난 3월 개관한 스마트러닝팩토리(K-Factory)의 'IoT(사물인터넷), PLC, 가상공정 시뮬레이션, 공정설계, 생산관리' 등

[천안=내외뉴스통신] 강기동 기자 = 한국기술교육대와 한국조폐공사는 19일 오후 천안시 본교 중회의실에서 ‘4차 산업 평생직업능력개발 협력체계 확산을 위한 공공 협약식’을 가졌다.이번 협약을 통해 양 기관은 △공공기관 간 평생직업능력개발 협력 체계 구축 및 확산, △4차 산업 분야 기업맞춤형 교육훈련 개발 및 지원, △재직자 훈련 참여와 교육결과의 인사고과 반영 등에 상호 협력키로 했다.출처 : 내외뉴스통신(http://www.nbnnews.co.kr)

한국기술교육대와 한국조폐공사는 19일 오후 천안시 본교 중회의실에서 ‘4차 산업 평생직업능력개발 협력체계 확산을 위한 공공 협약식’을 가졌다.이번 협약을 통해 양 기관은 △공공기관 간 평생직업능력개발 협력 체계 구축 및 확산, △4차 산업 분야 기업맞춤형 교육훈련 개발 및 지원, △재직자 훈련 참여와 교육결과의 인사고과 반영 등에 상호 협력키로 했다.

아시아경제(대전) 정일웅 기자] 한국조폐공사는 20일 천안 한국기술교육대와 ‘디지털 인재양성 교육협약’을 체결했다고 밝혔다. 협약에 따라 양측은 온·오프라인 교육을 혼합, 최근 교육방식인 플립러닝을 적용한 맞춤형 교육과정을 개발해 운영하게 된다. 플립러닝은 온라인으로 사전교육을 실시한 후 오프라인에서 실습위주의 교육을 진행해 교육의집중도와 효과성을 극대화 하는 방식을 일컫는다. 조폐공사 조용만 사장(왼쪽)과 한기대 이성기 총장(오른쪽)이 협약식 후 기념촬영을 하고 있다. 한국조폐공사 제공

[비즈트리뷴(세종)=이서진 기자] 한국조폐공사(이하 조폐공사)가 한국기술교육대학교(이하 한국기술교육대)와 손잡고 ‘기업맞춤형 빅데이터 교육과정’을 개발·운영하고, 4차 산업혁명 시대에 발맞춰 일하는 방식 혁신에 나선다. 조폐공사는 20일 한국기술교육대학교와 임직원의 데이터 활용 분야 직무능력 향상을 위한 ‘디지털 인재양성 교육협약(MOU)’을 체결했다고 밝혔다. 한국조폐공사는 20일 한국기술교육대와 임직원의 데이터 활용분야 직무능력 향상을 위한 ‘디지털 인재양성 교육협약’(MOU)을 체결했다. (사진 왼쪽 조용만 조폐공사 사장, 오

사진 왼쪽 조용만 조폐공사 사장, 오른쪽 이성기 한국기술교육대 총장 ©/ 뉴스1한국조폐공사는 20일 충남 천안 소재 한국기술교육대학교와 임직원의 데이터 활용분야 직무능력 향상을 위한 ‘디지털 인재양성 교육협약’(MOU)을 체결했다.조폐공사는 블록체인 기술 기반의 모바일 지역사랑상품권 서비스 등 4차 산업혁명 시대에 발맞춘 업(業)의 진화를 추진하고 있다. 이번 협약은 임직원들의 디지털 직무역량을 개발함으로써 일하는 방식의 혁신을 꾀하기 위한 것이다. 이에 따라 조폐공사는 한국기술교육대와 협력해

한국조폐공사는 20일 한국기술교육대학교와 임직원 데이터 활용분야 직무능력 향상을 위한 디지털 인재양성 교육협약(MOU)을 체결했다. 왼쪽부터 조용만 조폐공사 사장, 이성기 기술교육대 총장. 사진=한국조폐공사 제공 한국조폐공사는 20일 한국기술교육대학교와 임직원 데이터 활용분야 직무능력 향상을 위한 디지털 인재양성 교육협약(MOU)을 체결했다. 왼쪽부터 조용만 조폐공사 사장, 이성기 기술교육대 총장. 사진=한국조폐공사 제공

[대전=뉴스핌] 최태영 기자 = 한국조폐공사는 20일 충남 천안에 있는 한국기술교육대학교와 임직원의 데이터 활용분야 직무능력 향상을 위한 디지털 인재양성 교육협약(MOU)을 체결했다.한국조폐공사는 20일 한국기술교육대와 임직원의 데이터 활용분야 직무능력 향상을 위한 ‘디지털 인재양성 교육협약’(MOU)을 체결했다. 협약은 공사 임직원들의 디지털 직무역량을 개발함으로써 4차 산업혁명 시대 일하는 방식의 혁신을 꾀하기 위해 마련됐다. 조용만(왼쪽) 조폐공사 사장과 이성기 한국기술교육대 총장이 협약식 후 기념촬영을 하고 있다.

한국조폐공사(사장 조용만)는 20일 천안의 한국기술교육대학교와 임직원의 데이터 활용분야 직무능력 향상을 위한 ‘디지털 인재양성 교육협약’(MOU)을 체결했다.20일 한국기술교육대와 임직원의 데이터 활용분야 직무능력 향상을 위한 ‘디지털 인재양성 교육협약’(MOU)을 체결했다. (사진 왼쪽 조용만 조폐공사 사장, 오른쪽 이성기 한국기술교육대 총장조폐공사는 블록체인 기술 기반의 모바일 지역사랑상품권 서비스 등 4차 산업혁명 시대에 발맞춘 업(業)의 진화를 추진하고 있다. 이번 협약은 임직원들의 디지털 직무역량을 개발함으로써 일하는 방식