한국기술교육대학교 뉴스

교육부의 대학알리미 공시 결과 코리아텍이 지난 2017년 취업률 85.1%로 전국 최고를 기록했다. 그 해 전국 4년제 대학 평균 취업률은 62.6%이었다. 올해도 취업률 80.2%로 전국 최상위권이다. 특히 1년간 취업유지율(2017.12.31.~1년간 취업 유지)도 87.4%로, 전국 대학 평균 80%보다 7.4%가 높게 나타났다. 코리아텍은 학부생과 재직자의 역량 강화를 위해 가상·증강 현실 콘텐츠를 제공한다. 지난해부터 '융합학과'를 신설해 운영, 재학생 대상 스마트팩토리(Smart Factory),

평생교육 시대에 걸맞게 쉽고 간편하게 공부할 수 있도록 도움을 주는 ‘온라인 평생교육원’에 대해 알아보자.

코리아텍(한국기술교육대)에서 자주 들을 수 있는 말 중 하나는 ‘나우리’이다. 김기영 총장이 2014년 취임하면서 만든 용어다. ‘나’와 ‘우리’를 합성한 말로 공동체 정신을 강조하기 위해 만들었다고 한다. 혼자 인생을 걷기보다는 함께 걸어갈 사람을 많이 만들자는 취지다. 고용노동부가 충남 천안에 설립한 코리아텍은 실무 능력을 키운다는 학교 특성을 살리는 데 그치지 않고 이 같은 교육정신이 더해져 압도적인 취업률을 자랑하는 중이다. 7개 학부와 대학원, 일학습병행대학에 재학생 5200명이 다니는 코리아텍의 김기영 총장으로부터 이

10일 오후 충남 천안시 동남구 아우내 은빛복지관 3층 교육실. 60∼80대 어르신 20여 명이 손자뻘 학생들로부터 강의를 듣고 있었다. 강의 내용은 ‘스마트폰을 이용한 지도 검색’. 대부분 스마트폰을 갖고 있지만 그동안 활용법을 잘 몰라 아쉬움이 컸던 어르신들은 진지한 표정으로 강의 내용에 귀를 기울였다. 강사로 나선 이들은 근처 한국기술교육대(코리아텍) 전기전자통신공학부 학생들로 구성된 동아리 ‘세이버후드’ 회원. 세이버후드는 사이버(cyber)와 이웃(neighborhood)의 합성어로 회장 정재용 씨(25·4학

“기술로 사람들을 널리 유익하게 하는 융합형 미래 인재 양성이 중요합니다. 전공지식과 실무역량을 습득해 산업현장에서 현장 문제를 창의적으로 해결하게 하는 거죠. 또 4차 산업혁명에 따른 향후 산업의 변화에 대비해야 합니다. 결국 사회·경제적으로 자립할 수 있는 인재양성이 목표입니다.” 김기영 코리아텍(한국기술교육대학) 총장은 ‘기업연계형 장기 현장 실습’(IPP) 제도의 효과에 대해 이같이 강조했다. IPP 제도는 코리아텍이 2012년 국내 최초로 실시한 청년 취업 대책의 대표적인 모델이다. 지금은 전국 32개 대학으로 확산돼 졸업

'취업률 85% 안팎에 대학 등록금은 국립대 수준...' 충남 천안에 있는 코리아텍(한국기술교육대)이 그 주인공이다. '절벽' 같은 취업률로 전국 대학생들이 생기를 잃어 가는데도 코리아텍 학생들의 표정은 밝기만 하다.● 고용노동부 설립 지원, 25년 역사의 국책대학 코리아텍은 고용노동부가 설립해 지원하는 25년 역사의 국책대학이다. 고급 기술과 기능인력 수요에 부응하는 전문 이론과 현장 실기 및 학습 조직화 능력을 겸비한 직업능력개발훈련 교사, 인력 개발 담당자 및 실천공학 기술자 양성이 설립 목표다. 요약하면 '실천공학

코리아텍 링크사업단 글로벌 산학협력 활발천안, 아산 등 충남 서북부는 자동차, 디스플레이, 철갈 등 충남 및 한국경제의 주력산업에 속한 대기업과 중소기업들이 밀집한 산업벨트이다. 스타트업 등 신규창업도 활발하다. 지역경제의 주축인 산업벨트의 지속적인 성장에는 인재의 필수적이다. 천안시 별천면과 부대동에 각각 제1, 제2 캠퍼스를 두고 있는 한국기술교육대학교는 개교 이래 선업인재 배출의 '화수분'으로 뿌리를 내렸다. 코리아텍은 지난 6월 1일 대학 알리미 공시 기준 취업률 83.2%로 '전국 1위'에 올랐다.