Çѱ¹±â¼ú±³À°´ë ÀÌÁø±¸ ±³¼ö, Çѱ¹Àη°³¹ßÇÐȸ Á¦13´ë ȸÀå ¼±ÀÓ
Çѱ¹±â¼ú±³À°´ëÇб³(ÃÑÀå À̼º±â)´Â ÀÌÁø±¸ Å×Å©³ëÀη°³¹ßÀü¹®´ëÇпø ±³¼ö°¡ Çѱ¹Àη°³¹ßÇÐȸ Á¦13´ë ȸÀå¿¡ ¼±ÃâµÆ´Ù°í ¹àÇû´Ù.
Çѱ¹Àη°³¹ßÇÐȸ´Â ÀÎÀûÀÚ¿ø°³¹ß, »ê¾÷±³À°, ±â¾÷±³À° ºÐ¾ßÀÇ Àü°ø ÇÐÀÚ ¹× À¯°ü±â°ü Á¾»çÀÚ µîÀÌ ¸ð¿© ÇöÀå¿¡¼ÀÇ ½ÇõÀ» ¹ÙÅÁÀ¸·Î ÀÎÀûÀÚ¿ø°³¹ß °ü·Ã ÀÌ·ÐÀ» ¿¬±¸ÇÏ´Â ´ëÇѹα¹ÀÇ ´ëÇ¥ÀûÀÎ ÇÐȸ·Î 1998³â ⸳µÇ¾ú´Ù.
½ÅÀÓ ÀÌÁø±¸ ȸÀåÀº ¹Ì±¹ Ææ½Çº£´Ï¾Æ ÁÖ¸³´ëÇп¡¼ ÀÎÀûÀÚ¿ø°³¹ß ¹× Á¶Á÷°³¹ß Àü°øÀ¸·Î ¹Ú»ç ÇÐÀ§¸¦ ÃëµæÇÏ¿´°í, »ï¼º°ú ÄÉÀÌÆ¼¾ØÁö(KT&G)¿¡¼ ½Ê¿© ³â°£ Àη°³¹ß, Àλç±âȹ µî ÀÎÀûÀÚ¿ø ºÐ¾ß Àü¹®°¡·Î ±Ù¹«ÇÏ¿´´Ù.
2012³âºÎÅÍ´Â Çѱ¹±â¼ú±³À°´ëÇб³ Å×Å©³ëÀη°³¹ßÀü¹®´ëÇпø ¹× HRD(ÀÎÀûÀÚ¿ø°³¹ß, Human Resource Development)Çаú ±³¼ö·Î ÀçÁ÷ÇÏ¸é¼ Çѱ¹±â¼ú±³À°´ë ±¹°¡ÀÎÀûÀÚ¿ø°³¹ßÄÁ¼Ò½Ã¾ö Çãºê»ç¾÷´Ü ´ÜÀå, °í¿ëÁ÷¾÷´É·Â°³¹ß¼¾ÅÍÀå, ÇмúÁ¤º¸¿øÀå, Å×Å©³ëÀη°³¹ßÀü¹®´ëÇпøÀå µîÀ» ¿ªÀÓÇßÀ¸¸ç, ÇöÀç´Â ÀÏÇнÀº´Çà´ëÇÐ ÇÐÀåÀ» ¸Ã°í ÀÖ´Ù.
ÀÌ È¸ÀåÀÇ ÀÓ±â´Â 1³âÀ¸·Î 1¿ùºÎÅÍ ½ÃÀ۵ȴÙ.
¡ã Çѱ¹Àη°³¹ßÇÐȸ Á¦ 13 ´ë ȸÀå¿¡ ¼±ÃâµÈ Çѱ¹±â¼ú±³À°´ëÇб³ ÀÌÁø±¸ ±³¼ö
Çѱ¹Àη°³¹ßÇÐȸ´Â ÀÎÀûÀÚ¿ø°³¹ß, »ê¾÷±³À°, ±â¾÷±³À° ºÐ¾ßÀÇ Àü°ø ÇÐÀÚ ¹× À¯°ü±â°ü Á¾»çÀÚ µîÀÌ ¸ð¿© ÇöÀå¿¡¼ÀÇ ½ÇõÀ» ¹ÙÅÁÀ¸·Î ÀÎÀûÀÚ¿ø°³¹ß °ü·Ã ÀÌ·ÐÀ» ¿¬±¸ÇÏ´Â ´ëÇѹα¹ÀÇ ´ëÇ¥ÀûÀÎ ÇÐȸ·Î 1998³â ⸳µÇ¾ú´Ù.
½ÅÀÓ ÀÌÁø±¸ ȸÀåÀº ¹Ì±¹ Ææ½Çº£´Ï¾Æ ÁÖ¸³´ëÇп¡¼ ÀÎÀûÀÚ¿ø°³¹ß ¹× Á¶Á÷°³¹ß Àü°øÀ¸·Î ¹Ú»ç ÇÐÀ§¸¦ ÃëµæÇÏ¿´°í, »ï¼º°ú ÄÉÀÌÆ¼¾ØÁö(KT&G)¿¡¼ ½Ê¿© ³â°£ Àη°³¹ß, Àλç±âȹ µî ÀÎÀûÀÚ¿ø ºÐ¾ß Àü¹®°¡·Î ±Ù¹«ÇÏ¿´´Ù.
2012³âºÎÅÍ´Â Çѱ¹±â¼ú±³À°´ëÇб³ Å×Å©³ëÀη°³¹ßÀü¹®´ëÇпø ¹× HRD(ÀÎÀûÀÚ¿ø°³¹ß, Human Resource Development)Çаú ±³¼ö·Î ÀçÁ÷ÇÏ¸é¼ Çѱ¹±â¼ú±³À°´ë ±¹°¡ÀÎÀûÀÚ¿ø°³¹ßÄÁ¼Ò½Ã¾ö Çãºê»ç¾÷´Ü ´ÜÀå, °í¿ëÁ÷¾÷´É·Â°³¹ß¼¾ÅÍÀå, ÇмúÁ¤º¸¿øÀå, Å×Å©³ëÀη°³¹ßÀü¹®´ëÇпøÀå µîÀ» ¿ªÀÓÇßÀ¸¸ç, ÇöÀç´Â ÀÏÇнÀº´Çà´ëÇÐ ÇÐÀåÀ» ¸Ã°í ÀÖ´Ù.
ÀÌ È¸ÀåÀÇ ÀÓ±â´Â 1³âÀ¸·Î 1¿ùºÎÅÍ ½ÃÀ۵ȴÙ.
 ÀÌÁø±¸ ±³¼ö.jpg)
¡ã Çѱ¹Àη°³¹ßÇÐȸ Á¦ 13 ´ë ȸÀå¿¡ ¼±ÃâµÈ Çѱ¹±â¼ú±³À°´ëÇб³ ÀÌÁø±¸ ±³¼ö