한국기술교육대학교 뉴스

코리아텍 ( 한국기술교육대학교 . 총장 김기영 ) 이 교육과정을 국가직무능력표준 (NCS. National Competency Standards) 에 맞게 운영함에 따라 4 년제 대학교육의 새로운 트렌드를 제시하고 있다 .

* 국가직무능력표준 (NCS. National Competency Standards) 이란 ?

산업현장에서 직무를 수행하기 위해 요구되는 지식 ․ 기술 ․ 태도 등의 내용을 국가가 체계화한 것을 말한다 .

특히 , 이러한 교육과정은 스펙보다는 학생의 전공직무능력 향상을 강화하는 데 초점이 맞춰짐에 따라 , 최근 신정부의 블라인드 채용 정책에도 부응할 것으로 기대 된다 .

* 블라인드 (Blind) 채용

채용 시 입사지원서에 출신지역 , 학력 , 가족관계 등 인적정보를 제공하지 않고 , 채용직무와 관계있는 교육 ․ 훈련 , 자격 , 경험 등을 작성하고 면접을 봄에 따라 공정한 실력평가가 이루어지도록 하는 채용방법 .

코리아텍은 NCS 에 대한 높은 이해를 갖춘 직업능력개발담당자 및 산업체에서 요구하는 우수인재 양성을 위해 2015 년부터 직무능력 향상에 핵심적인 교과목을 NCS 기반으로 개편하는 작업을 진행 중이다 .

2017 년 말까지는 대학의 18 개 전체 전공에 대한 NCS 교과목 개발을 완료하고 , 2019 년에는 모든 전공에서 NCS 교과목을 운영할 계획이다 .

현재 까지 개발된 NCS 기반 전공 교과목은 ▲ 기계공학부 10 개 , ▲ 메카트로닉스공학부 21 개 , ▲ 정보통신공학전공 7 개 , ▲ 디자인공학전공 6 개 , ▲ 건축공학전공 6 개 , ▲ 에너지신소재공학전공 4 개 , ▲ 산업경영학부 6 개 등 모두 60 과목이다 .

또한 코리아텍은 2016 년에 교양 13 개 교과목을 NCS 직업기초능력을 활용한 교과목으로 개편하여 운영 중에 있다 . 코리아텍의 NCS 적용 교양교과목의 특징은 NCS 직업기초능력을 영역별로 재정의하여 4 년제 대학에 적합하도록 업그레이드했다는 점이다 .

※ 2016 년까지 개발된 NCS 적용 교양 교과목

창의적사고와 글쓰기 , HRD 개론 , 미적분학 1, 기초미적분학 1, 기초확률 및 통계 , 대학수학 , 일반물리 및 실험 1, 일반물리 및 실험 2, 전산활용 및 실습 , 프로그래밍 및 실습 , HRD 프로젝트 실습 , 현대사회와 직업윤리 , 인턴 및 HRD 현장실습 등

코리아텍은 학사시스템을 NCS 에 맞게 개선하고 NCS 인증센터 등 지원조직을 구축하여 NCS 적용 교육과정의 안정적 운영을 지원하고 있다 .

올해 1 학기에 ‘ 재료공학실습 1’ NCS 교과목을 수강한 에너지신소재공학 전공의 박정현 학생 (2 학년 ) 은 “NCS 수업의 가장 큰 장점은 내가 무엇을 배우며 , 무엇을 알아야 하는지 등 능력 단위 요소가 각자의 기준에 맞춰 세밀하게 제시돼 있기 때문에 학습 목표를 정확하게 인지할 수 있어서 이론과 실습 모두에서 제대로 된 학습이 가능하다 ” 고 소감을 밝혔다 .

오창헌 NCS 인증센터장은 “ 코리아텍은 이미 교육과정이 이론과 실습이 5:5 로 편성돼 있고 다양한 실습장비를 활용해볼 수 있는 교육환경에 따라 전공과목의 NCS 교육과정 개발과 적용이 가능했다 ” 면서 “ 기존 4 학제 대학교육의 틀 내에서 NCS 교과목 운영의 가능성을 제시했다는 점은 시사하는 바가 크다 ” 고 밝혔다 .

이어 그는 “ 코리아텍의 취업률 성과 (86.6% 로 전국 1 위 /2017. 1 대학알리미 발표 ) 도 실상 학생들의 뛰어난 전공실무능력이 가장 큰 원동력이었지만 , NCS 교육과정 이수와 블라인드 채용 방법의 확대에 따라 학생들의 취업역량이 더욱 강화될 것으로 기대된다 ” 고 덧붙였다 . < 끝 >

▲ 코리아텍은 전공 및 교양 교육과정을 국가직무능력표준 (NCS. National Competency Standards) 에 맞게 개발해 운영함에 따라 4 년제 대학교육의 새로운 트렌드를 제시하고 있다는 평가를 받고 있다 . 사진은 코리아텍 학생들의 실험실습 장면

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