202005.30
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코리아텍(한국기술교육대) 취업률 81.3% 전국 4년제大 2위
10(금) 교육부 대학알리미 공시 결과, 전국 평균 취업률 보다 17.1%P 높아

□ 충남 천안의 코리아텍(한국기술교육대학교. 총장 이성기) 취업률이 1월 10일(금) 교육부의 대학알리미 공시 결과 81.3%로 전국 4년제 대학 가운데 2위를 차지했다.

※ ‘한국기술교육대 취업률 1위’는 전국 교육대학 및 산업대학을 제외하고, 분교가 있는 대학의 경우 본교와 분교 인원을 통합한 취업률과 코리아텍 취업률을 비교 분석한 결과임.

○ 이번 취업률은 2018년 12월 31일 기준 취업률(2017년 8월 졸업자 및 2018년 2월 졸업자 대상)이며, 교육부가 건강보험공단, 국세청 등 공공 데이터베이스(DB)를 바탕으로 취업률을 조사해 대학 알리미에 공시한 결과다.

○ 취업률에서 매년 전국 1~2위의 성과를 이어온 코리아텍의 이번 취업률은 4년제 대학 평균취업률 64.2%보다 무려 17.1%p 높은 수치다.

최근 7년간 코리아텍 취업률



※ 2014년까지는 6.1 기준 / 2015년 이후는 12.31 기준(교육부 발표기준일 변경)

□ 코리아텍은 취업대상자 865명 중 703명이 취업했으며, 학부별로는 ▲기계공학부 82.7%, ▲메카트로닉스공학부 83.4%, ▲전기‧전자‧통신공학부 88.1%, ▲컴퓨터공학부 85.3%, ▲디자인․건축공학부 76.9%, ▲에너지신소재화학공학부 80.4%, ▲산업경영학부 70.8% 등이다. 특히 ‘전기공학전공’은 졸업생 45명 중 진학자(취업대상 제외) 1명을 빼고 모두 취업에 성공, 100%의 취업률을 보였다.
○ 코리아텍 공학계열 취업률은 83.4%로 4년제 대학 공학계열 평균 취업률 69.4%보다 14% 높은 수치다.

○ 1년간 취업유지율(2017.12.31.~1년간 취업 유지)에서도 코리아텍 공학계열이 88.6%로 4년제 대학 공학계열 평균 유지취업률 84.7%보다 3.9% 높았고, 인문계열도 84.4%로 4년제 대학 인문계열 평균 유지취업률 75.4%보다 9.0% 높게 나타났다.

□ 코리아텍 졸업생들의 취업률 분포는 ▲대기업(16.7%), ▲공공기관 및 공기업(15.2%), ▲국가 및 지방자치단체(4.8%), ▲중견기업(21.4%), ▲중소기업(32.5%), ▲비영리법인(9.2%), ▲기타(0.2%)로서 취업의 질도 매우 좋다.

□ 이 같은 성과는 코리아텍이 차별화된 공학교육 모델과 4차 산업혁명 선도 커리큘럼, 체계적인 취업 프로그램 등을 운영하기 때문이다.

○ 코리아텍은 이론과 실험실습 5:5 커리큘럼, 실무경력 3년 이상의 현장경험이 풍부한 교수 채용, 24시간 랩(lab)실 개방을 통한 몰입 학습환경 제공, 졸업연구작품제작 의무화 등의 차별화된 공학교육모델을 통해 학생들의 전공 역량을 강화하고 있다.

○ 2018년부터는 4차 산업혁명 시대가 요구하는 창의융합역량을 갖춘 인재 양성을 위해, 각 전공에서 4차 산업혁명 요소 기술을 교육할 수 있도록 72개 교과목을 신설하거나 개편했다. 융·복합 교육의 핵심요소인 ‘스페셜 트랙’ 5개, ‘스마트 러닝 팩토리(smart learning factory)’와 ‘가상현실(VR)·증강현실(AR)’ 2개 트랙을 운영하고 있다. 이러한 트랙 교과목을 체계적으로 운영하기 위해 ‘융합학과’도 운영 중이다.

○ 더불어 2012년부터 국내 처음으로 기업연계형 장기현장실습제(IPP: Industry Professional Practice)를 통해 학생들이 교과정 일부를 기업체 현장에서 장기간(4~10개월) 이수케 함으로써 진로탐색 및 취업역량을 강화하고 있다. 지난해 12월 말 기준 IPP 참여학생 취업률은 85.2%로 미참여 학생 취업률보다 8.8%나 높게 나타남으로써 대학 취업률과 명성을 견인하고 있음을 증명했다.

○ 코리아텍은 학생 취업역량 강화를 위해 ▲취업 전문가 초청 특강, ▲기업규모별 취업캠프(대기업 직무적성검사, 공기업 NCS), ▲대규모 취업박람회 등을 운영하고 있다. 또한 저학년부터 적성과 직업을 탐색할 수 있도록 장·단기 현장실습과 경력개발을 통합한 ‘Koreatech Work System’(코리아텍 일경험 지원 시스템)도 운영, 학생들의 경력개발 준비 수준에 따른 ‘맞춤형 취업역량 지원’을 하고 있다.

○ 삼성전자 취업에 성공한 명주완 학생(전자공학 전공. 28)은 “대학 취업 프로그램에서 이력서, 자기소개서 작성에 대한 컨설팅 등이 도움이 되었고 1차 합격 후 면접 준비 기간에 면접 컨설팅과 선배 합격자의 팁 같은 정보가 큰 도움이 됐다”고 소감을 밝혔다.

○ 한국전력공사에 취업한 조경민(전기공학전공. 29)씨는 “교내에서 진행된 전기기사 프로그램을 통해 자격증을 쉽게 딸 수 있었고, 기업분석 자료 제공, 인성 면접 프로그램, 학생 면접 스터디 지원 등도 최종 경영진 면접 때 매우 효과적이었다”고 말했다.

□ 이성기 총장은 “우리대학은 지난해 개관한 세계 최초 5G 기반 스마트러닝 팩토리(Smart Learning Factory)를 비롯한 최첨 단 교육 및 실습시설을 통해 재학생들을 4차 산업혁명 선도 인 재로 양성하고 있다”면서 “2020학년도에 입학하는 신입생들에 게도 우수한 교육 프로그램과 풍부한 장학 혜택 제공에 최선을 다하겠다”고 밝혔다. 



▲ 충남 천안에 있는 한국기술교육대학교(코리아텍)가 1월 10일(금) 대학 알리미 공시 결과 81.3%의 취업률로 전국 4년제 대학 가운데 2위를 차지했다.





[2020-01-10]조회수 : 870
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